協同組合尼崎工業会 青年経営研究会 > 2020年/令和2年2月公開例会

協同組合尼崎工業会 青年経営研究会|活動報告
協同組合尼崎工業会 青年経営研究会 > 活動報告 > 2020年/令和2年2月公開例会

2020年/令和2年2月公開例会

2020年02月28日

2月公開例会
『人手不足、採用難の時代に経営者が取り組む2つのこと

 担当 分科会3(岡本副会長グループ)

◆日時 2020(令和2)年2月25日(火)18時30分~22時00分
◆場所 「都ホテル尼崎」
      <第一部>2F あやめの間
      <第二部>2F さつきの間
◆内容

2月例会を公開例会として開催。
今回の第一部経営者セミナーは「人手不足、採用難の時代に経営者が取り組む2つのこと」
をテーマに㈱エフアンドエム 営業推進本部 西日本業務企画部 副部長 岡本 裕也 氏に講義
を頂いた。

経営者セミナーは、前半を人材確保策として、コストをかけずに円滑にヒトを採用する方法
として、公的機関であるハローワーク等を上手に活用する方法、求職者が求人票を見るポイ
ントを学び自社に応用 できる内容等につき事例をまじえて講義を頂いた。
後半は補助金・ 助成金の最新情報として、次回のものづくり補助金の概要についての最新
情報と採択をかちとるためのコツについて、過去の失敗事例を 元に申請書の書き方、新たな
加点項目について詳細に解説を頂いた。

◆参加者は下記の通り
  第一部 経営者セミナー29名(青研22名、オブザーバー7名)
  第二部 情報交換会  29名(青研20名、オブザーバー7名、講師関係2名)

◆参加者からの感想

①求人票の大切さを改めて感じる事ができました。小さな事ですが一つ一つ大事
 にしたいと思います。勉強になりました。

②人材採用について戦略的な取り組みを具体的に学ぶことができ、大変参考になりました。

③具体的に学ぶ事ができ、大変参考になりました。特にハローワークの活用について今後
 意識していきたいと思います。

④ものづくり補助金のご説明についてもポイントをわかりやすく短時間で理解できました。

⑤今日のセミナーで学ぶ事が多かったです。
 ハローワークでの求人で大分困っていて、昨年から動いていてHPを作ったり、考え方を
 変化しながらやってまいりましたが、明日からもう一度ハローワークの件は動いてみます。

⑥人材不足をどのように解消していくかを漠然と考えていたが、ハローワークを上手に使えば
 よいという話を聞き、出来るだけ早く実行に移すようにしたいです。

⑦ものづくり補助金は一度も利用した事は無いですが、本日の話を聞き機会があれば利用したい
 と思いました。

⑧人材不足に悩む会社にとっては貴重なテーマで、先生も話上手で理解し易かった。


 

この記事の Share はこちらから:


ページのトップへ戻る
');